研修リポート

新入社員研修 基本ー⑥ 「魅力的な企業」 平成24年4月5日(水)

「魅力的な企業」

 

企業のリーダーの条件について考えた。人それぞれに物差しがあると思うが、人間力の高さが求められる。その人に人間的な魅力がないと付いていくことが難しい。頑張った分だけ報酬が得られるとあるが、金銭だけでなく他の要因が多い。間違ったら恥ずかしいとい思いがあり、発言に躊躇する場面がある。今後は積極的に取り組みたい。(山田)

 

朝礼で唱和する「魅力的な企業の条件整備」をテーマにディスカッションした。この方式は自分の意見が言えて頭に残りやすい。いい方法だと思う。リーダーは仕事が出来るだけではなく、人間力が求められると思う。その存在が働きやすい職場、誇りの持てる会社を作る。楽しく仕事をするには良いお客さまが大切だ。学びが多かった。(山元)

 

本日の研修は「魅力的な企業の条件Ⅴ」をディベートしながら学んだ。「仕事は楽しくなければならない」で良い上司や良いお客様に巡り合うこと。良いお客様は会社が見つけ出す責任があると聞き「なるほど」と思った。ディベートでは上手に質問し、話し合うことが大切だと知。そのやりとりが理解に繋がる。積極的な意見交換が出来た。(瀧本)

 

初日の「経営理念」「営業方針」の項で3㌻~5㌻は読んで復習するよう指示した。結果を確認する意図があって研修内容を振り替えた。ディベートを聞きながら、思いのほか勉強していると知った。進め方も上手だ。一方的に講義するよりははるかに理解度が早い。話しかた、問い方、聞き方は、営業活動の会話力に直結する。先が楽しみになった。